Thursday, October 20, 2011

Bonus Card စက္ အသံုးမ်ား တြင္က်ယ္ လာဦးမည္



ယေန႔ ကာလတြင္ မိမိ၏ ကုန္ပစၥည္းမ်ားကို အေရာင္း ျမႇင့္တင္ျခင္း မၾကာခဏ ျပဳလုပ္ေလ့ ရွိၿပီး Discount တို႔ျဖင့္ သံုးစြဲသူကို ဆြဲေဆာင္ လာၾကေၾကာင္း သိရသည္။ ထိုသို႔ ဆြဲေဆာင္မႈ မ်ားျပားလာျခင္း ႏွင့္ အတူ Pointman (Bonus Card စက္) သည္ ေစ်းကြက္သို႔ ဝင္လာၿပီး အဆိုပါ စက္ျဖင့္ အေရာင္းျမႇင့္တင္ရာတြင္ Discount Card ၊ Bonus Card ၊ Cash Card မ်ား အသံုးျပဳႏိုင္ေၾကာင္း  ၁-၈-၂ဝ၁၁ ရက္က သိရသည္။ ''စက္က Korea Product ပါ။ ဒီစက္က သံုးစြဲသူ ဘက္ကေန ဝယ္ယူထားတဲ့ Account (စာရင္း) ကို  Record(မွတ္သား) လုပ္ထားတယ္။ ၿပီးရင္ ကတ္ေပၚမွာ သံုးစြဲသူ ရရွိတဲ့ Bonus Point ေတြကို စာရင္းသြင္း ထားတယ္။ ဒါေၾကာင့္ သံုးစြဲသူ အေနနဲ႔ ကိုယ္ရရွိ တဲ့ Bonus Point ကို သိေနတဲ့ အတြက္ စိတ္ေက်နပ္မႈ ရရွိကာ ဆုိင္ေပၚမွာလည္း ယံုၾကည္မႈေတြ တိုးလာၿပီး ဆက္လက္ ဝယ္ယူခ်င္တဲ့ ဆႏၵေတြ ျဖစ္လာပါမယ္'' ဟု အဆုိပါ စက္တင္သြင္းသည့္ D.I.S ကုမၸဏီမွ တာဝန္ရွိသူ တစ္ဦးက ေျပာၾကားသည္။
အဆိုပါ စက္သည္ ေစ်းကြက္ နည္းဗ်ဴဟာ အမ်ဳိးမ်ဳိး အတြက္ အသံုးဝင္ၿပီး စရိတ္ အကုန္အက် သက္သာစြာ လိုသလို အသံုးျပဳႏုိင္ေၾကာင္း သိရသည္။ ''စက္ကို တစ္လံုးတည္း သီးသန္႔ သံုးလို႔လည္း ရတယ္။ ကြန္ပ်ဴတာနဲ႔ တြဲဖက္ၿပီးလည္း သံုးႏုိင္တယ္။ စက္ထဲမွာ သံုးစြဲသူရဲ႕ အခ်က္အလက္ေတြကို မွတ္သား ထားႏုိင္တယ္။ သံုးစြဲသူေတြကို က်ား၊ မ ခြဲၿပီးျဖစ္ျဖစ္၊ ကတ္သံုးစြဲမႈ အတိုင္းအတာကို ခြဲၿပီး ျဖစ္ျဖစ္ အသံုးျပဳႏုိင္ၿပီး သံုးစြဲသူဆီကို SMS ပို႔တာလည္း လုပ္ႏုိင္ပါတယ္'' ဟု ယင္းက  ဆုိသည္။ ဆိုင္ခြဲမ်ားစြာ ရွိေသာ စတိုးဆိုင္မ်ား ၊ Supermarket မ်ားတြင္ ဆိုင္ခြဲတစ္ခု ႏွင့္ တစ္ခု ခ်ိတ္ဆက္ အသံုးျပဳႏုိင္ၿပီး သံုးစြဲသူႏွင့္ သက္ဆုိင္ေသာ အခ်က္အလက္မ်ားကို Server သို႔ ေပးပို႔ ခ်ိတ္ဆက္ ထားျခင္းျဖင့္ ႐ံုးခ်ဳပ္ အေနျဖင့္ ဆုိင္ခြဲမ်ား၏ ကတ္မ်ားကို အလြယ္တကူ စစ္ေဆးႏုိင္ေၾကာင္း၊  LAN ႀကိဳးကို ခ်ိတ္ဆက္ အသံုးျပဳႏုိင္ေၾကာင္း သိရသည္။
အဆိုပါ စက္ကို သံုးစြဲရာတြင္ မိမိကုန္ပစၥည္းအား မၾကာခဏ အေရာင္းျမႇင့္တင္ တတ္ေသာ စားေသာက္ဆုိင္၊ Supermarket မ်ား၊ ကိတ္မုန္႔ဆိုင္၊ အလွကုန္ဆုိင္မ်ား၊ ဝန္ေဆာင္မႈ လုပ္ငန္းမ်ား ျဖစ္ေသာ ယာဥ္ေမာင္း သင္တန္းမ်ား၊ အင္တာနက္ ဆုိင္မ်ား၊ Marketing ႏွင့္ ဆက္ႏႊယ္ေနေသာ လုပ္ငန္းမ်ား၊ ပံုႏွိပ္မီဒီယာ လုပ္ငန္းမ်ား စသည္တို႔တြင္ အသံုးျပဳႏိုင္သည့္ အျပင္ လုပ္ငန္းရွိ ဝန္ထမ္းမ်ားကို ထိန္းခ်ဳပ္ရာတြင္ Bonus Card အျဖစ္လည္း သိရသည္။

No comments:

Post a Comment

 

Sample text

Sample Text

Sample Text